部门

招聘岗位

招聘人数

薪资待遇

任职资格

销售部

销售总监

1

面议

大专以上学历，5年以上同岗位工作经验。具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识。

销售经理

1

面议

大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。

客房销售

3

面议

中专以上学历，22-35岁；2年以上酒店客房销售经验，并具备一定客户资源。

客房部

客房部经理

1

面议

大专以上学历；1-2年以上同岗位工作经验。良好的沟通协调能力，英语口语能力。精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。

客房部主管

2

面议

中专以上学历。有1年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。

客房领班

3

3000-3500

中专以上学历。2年以上同星级客房工作经验。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

公共区域保洁

3

2000-2500

男女不限，年龄25-45岁。身体健康，吃苦耐劳。服务意识强，工作认真仔细，有责任心。

客房服务员

13

2000-2500

18岁－40岁，性别不限，从事酒店客房服务1年以上工作经验优先。

工程部

工程部经理

1

面议

大专以上学历，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护；熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

工程部主管

1

面议

中专以上学历；2年以上同岗位工作经验。掌握机电工程设备的基础知识。

维修员

1

3000-4000

中专以上学历；2年以上同岗位工作经验。电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，动手能力强。

强电维护员

1

3000-4000

中专以上学历。同岗位工作1年以上，熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识。

弱电网络维护员

1

3000-4000

中专以上学历，作2年以上工作经验，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求。

前厅部

前厅部经理

1

面议

大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作。

前厅部主管

2

面议

大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。掌握酒店管理基础知识，善于沟通，能独立处理各种投诉。

接待员

6

2500-3000

18岁-35岁；女性身高165CM以上，男性身高175CM以上，相貌端正；有酒店相关工作经验优先考虑。

礼宾主管

1

面议

高中以上学历，同岗位工作经验2年以上，品貌端正，优秀的交际能和沟通技巧。

礼宾员

3

2200-2800

18-30岁，初中以上学历；形象良好，良好的亲和力和沟通能力，性格开朗。有酒店相关工作经验者优先。

财务部

财务经理

1

面议

财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。3年以上财务负责人工作经验，1年以上同星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。

审计主管

1

面议

大专以上学历，财务或相关专业。酒店财务2年以上工作经验。熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。

会计

1

3000-4000

大专以上学历，财务会计专业毕业。具有会计上岗证，熟悉酒店帐务税务流程。

出纳

1

2500-3500

大专以上学历，2年以上酒店行业财务工作经历。

采购主管

1

面议

2年以上采购工作岗位经验，有酒店行业采购经验者优先，熟悉采购的流程为人正直，具有良好的职业道德和职业操守。

采购

1

3000-3500

有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。

仓管

1

2500-3000

大专以上学历，有酒店仓库管理工作经验。熟悉仓库管理。了解货品进销存流程。熟练操作办公软件。

行政人事部

行政人事经理

1

面议

工商管理、人力资源管理及酒店管理等相关专业大专及以上学历，三年以上相关岗位工作经验，有酒店、餐饮行业工作经验，武鸣本地人优先考虑。

培训主管

1

面议

大专以上学历，3年以上培训工作经验，从事过酒店行业优先，熟悉酒店各部门业务技能及管理技巧。

人力资源专员

1

3000-3500

大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；有1年及以上同等岗位工作经验，具有人力资源三级证优先考虑。

行政专员

1

3000-3500

大专以上学历，文秘、中文等相关专业优先。

后勤主管

1

面议

3年以上同等岗位工作经验；身体健康、吃苦耐劳；能对部门员工进行日常培训。

宿舍管理员

2

2000-2500

中专及以上学历， 1年以上相关工作经验；熟悉各种办公软件和设备运用。

员工餐厅后勤人员

3

2000-2500

身体健康、吃苦耐劳、工作负责，为人正直，具有良好的职业道德和职业操守。

保安主管

1

面议

有同档酒店保安工作1年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。

保安

5

2500-3000

初中以上文化程度，退伍军人优先考虑。

餐饮部

餐饮部总监

1

面议

大专以上学历，具有酒店预算管理知识，能够编织餐饮部预算。

餐饮文员

1

2500-3000

大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

楼面部

楼面经理

1

面议

大专以上学历，有一定的英语口语基础，2年以上同星级酒店楼层经理经验。

后勤主管

1

3500-5000

3年以上同等岗位工作经验；.身体健康、吃苦耐劳；能对部门员工进行日常培训。

PA领班

1

3000-3500

25-40岁，男女不限，身体健康，普通话标准，一年以上酒店、楼盘写字楼公区管理经验，具备绿植养护、大理石保养技能。

PA员

4

2000-2500

具有机器操作知识技能、具备一定操作经验具备相关清洁知识、地毯保养及去渍知识吃苦耐劳、服从安排。

洗洁领班

1

3000-3500

有同等岗位工作经验一年以上。吃苦耐劳，身体健康，乐观积极能接受偶尔加班，并按酒店要求调休。

洗洁工

3

2000-2500

年龄不限，男女不限；身体健康，能吃苦耐劳。

吧台主管

1

面议

从事过吧台经理或主管的工作经验，有较好的调酒技术，或接受过酒类培训。

吧台服务员

3

2500-3000

有一定的酒水知识和服务知识，熟练的酒水服务技能和技巧。

咖啡厅部长

1

面议

熟悉咖啡管理、服务技能及知识，熟悉成本控制管理。

咖啡厅服务员

2

2000-2500

中专学历以上学历，有从事餐饮服务的工作经历。

楼面主管

4

面议

2年以上相关工作经验，对餐饮行业比较熟悉，熟悉前厅服务流程，对餐饮业务知识较全面。

楼面部长

5

面议

有较强的组织、领导和协调沟通能力，能带领团队高效执行任务。

楼面服务员（包间+宴会）

27

2200-2800

初中以上学历，有良好的服务意识，品行端正，能够吃苦耐劳，服从工作安排。

自助餐服务员

4

2000-2500

初中以上学历，有良好的服务意识，品行端正，能够吃苦耐劳，服从工作安排。

传菜主管

1

面议

中专以上学历或同等学历，具有2年以上本岗位工作经验。掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。

传菜部长

3

面议

熟悉上菜程序，能进行日常培训。

传菜员

12

2000-2500

初中以上学历，工作灵活。

收银主管

1

面议

2年以上工作经验，有财会基础，会做账，熟练操作办公软件。

收银员

2

2500-3000

1年以上工作经验，熟练操作办公软件。

出品部

厨房团队

若干

面议

欢迎厨房各档口师傅（中厨、烧腊、点心等）报名应聘。

营销部

销售经理

1

面议

大专以上学历，有从事酒店销售部门的工作经历。

餐饮营销员

3

3000-4000+提成

具备现场推销能力，较好的沟通表达能力及客户开发能力。

策划专员

1

3500-4500

大专以上学历；3年以上同岗位工作经验。具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。

迎宾员

4

2800-3800

五官端正，形象气质佳，能进行简单的英语会话。