任职资格：大专以上（条件优异可放宽至中职技校）,年龄：35岁以下,负责设备的维护保养（TPM的落地）；保障设备正常运行；对设备进行持续改进、开发。机械维修等相关专业；对机械设备有浓厚兴趣。
岗位发展规划:
第1年：培训合格后，先在车间生产线学习操作设备，1年内考核合格者任职设备员;
第2年：通过三员考试后，可竞选班组长;
第3年：评选为优秀班组长者，可申请上市场，也可竞选更高管理岗位;
第4年：培养出合格班长继任者；
第5年（第4年末）：满足条件即可正式上市场(年薪一般不低于8万元，上不封顶)或任职更高管理岗位。
1.公司统一福利：购买五险一金；绩效奖金；探亲补休假期；公司提供免费住宿（每间4人，有单独卫生间），过节福利；季度劳保；伙食补助；国家规定节假日放假；员工培训等。
2. 基本工资+计件+岗位工资+工龄工资+全勤奖等,公司工资不拖欠、不扣发、每月15日准时发放。
联系人：刘女士
联系方式：0771-5067187
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