广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的区域性、国际化、股份制优质特色银行,服务宗旨是为广西经济和广西北部湾经济区开放开发以及中国-东盟自由贸易区建设服务。现已在广西区内设有13个分支机构(一级分支行和直属支行),已与境内外85家银行建立了代理行关系。
自成立以来,广西北部湾银行以服务广西经济、服务北部湾经济区开放开发、服务中国-东盟自由贸易区建设为己任,坚持差异化发展战略,打造核心竞争力,力争建设成为区域金融的重要支柱、地方经济的有力支撑、企业的合作伙伴、服务大众的优质特色银行,并不断完善产权组织形式和经营机制,改革管理体制,整合金融资源,加强风险控制,提高资产质量,逐渐成长为具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。先后荣获“建国以来广西60最具影响力品牌”、“世博中国年中国银行业诚信服务品牌银行”、“2010广西企业100强”、 “中国最具成长性商业银行”、“2010中国最受信赖的十大品牌”、“2010年中国最具特色的中小银行”、“2010年金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”、“2011广西企业100强”、“2011广西优秀企业”、“‘十二五’期间最具投资价值品牌 ”、“‘十二五’期间最具投资价值企业”等多项荣誉,为我区经济社会发展发挥了积极的作用。据世界银行业权威杂志英国《银行家》公布的世界1000强银行排行榜显示,广西北部湾银行再次荣登2010年世界1000强银行排行榜,名列697位,比2009年上升了108位;在全世界资产增长率前25名银行中,广西北部湾银行排名第四位,实现了跨越式的大发展。
现因业务发展需要,广西北部湾银行现面向社会诚聘武鸣县支行客户经理2名,柜员4名,工作地点在武鸣县或东盟经济开发区。我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和个人良好的发展平台。
一、客户经理基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录,身体健康,无不良嗜好;
(二)30周岁(含)以下,男身高
(三)具备良好的政治素质和职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;
(四)具有较强的团队合作意识和沟通协调能力、语言表达能力。
(五)大学本科(含)以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业毕业优先。
(六)在本地有客户资源当地者可给予适当放宽条件。
二、柜员基本条件
(一)遵纪守法,身体健康,无不良嗜好;
(二)具备良好的职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;
(三)全日制大学专科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业毕业优先;
(四)28周岁(含)以下,男身高
(五)在本地有客户资源当地者可给予适当放宽条件。
三、应聘方式
(一)请登录广西北部湾银行网站,点击“人才招聘”→“应聘求职”,按要求下载报名表填写信息,将报名表、彩色全身生活照及相关材料发送至jiangq6258@163.com或邮寄至:广西武鸣县兴武大道163号广西北部湾银行武鸣县支行综合部(邮编:530100)。本地应聘者可直接打印报名表携带照片到武鸣县支行综合部报名。咨询电话:0771—6219196。
(二)经初审符合条件者,我们将另行通知笔试或面试时间(考试时需携带个人身份证),通过笔试、面试、全面考察后择优录取;初审没有通过的应聘者,我们不再另行通知。
(三)未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料,我们将代为保密,恕不退还。
四、其他事项
报名截止时间:
广西北部湾银行武鸣县支行
二〇一二年三月二十二日
广西北部湾银行应聘报名表
填表日期: 年 月 日
应聘工作地点 应聘职位名称 |
如:武鸣县城 |
应聘职位名称 |
如:柜员岗 |
(1寸彩照) |
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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出生日期 |
年 月 日 |
籍 贯 |
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婚姻状况 |
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户口所在地 |
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国 籍 (绿卡请注明) |
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健康状况 |
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参加工作时间 |
年 月 |
政治面貌 |
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金融从业时间 |
年 月 |
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专业技术资格 |
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身高(cm) |
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专业特长 |
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全日制学历 |
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学校及专业 |
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在职学历 |
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学校及专业 |
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外语 语种及水平 |
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计算机水平 |
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现工作单位 |
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职务或岗位 |
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身份证号码 |
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现单位用工形式 |
1.正式2.派遣制3.其他 |
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通信地址 |
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邮政编码 |
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手机及固定 电话号码 |
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电子邮箱 |
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教育及 培训经历 |
起止时间 |
学历 |
学校 |
专业 |
学习形式 |
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如1988.9-1991.7 |
高中 |
南宁市三中 |
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全日制 |
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如1991.9-1994.7 |
大专 |
广西大学 |
金融学 |
全日制 |
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如2010.9-至今 |
本科在读 |
广西财经学院 |
金融学 |
函授、自考等 |
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工作经历 |
1994.7-2005.3 **银行**分行 1994.7-1999.6 **银行**分行 营业部 柜员 1999.7-2000.9**银行**分行 信贷部 信贷经理 2000.10-2005.3 **银行**分行 公司部总经理 2005.3-至今 **银行**分行 2005.3-2008.9 **银行**分行 零售部总经理 2008.10-至今 **银行**分行 风控部总经理 |
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近年主要工作业绩及考核情况 |
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奖惩情况 |
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自我评价 |
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家庭成员及主要社会 关系 (至少需填写父母、配偶及子女情况) |
称谓 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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其它需要说 明的问题 |
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我保证上述表格中所填写的内容真实、完整,如有虚假愿承担一切责任。 签名: 日期: |
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