1、经营部业务员1名  要求：①、中专以上学历，市场营销相关专业；②、表达能力强，能独立开发区域市场，有1年以上工作经验者优先；③、年龄：20岁-35岁，持有C1驾驶证，工资：3000元/月以上

    2、经营部文员1名  要求：①、具备基本商务函电，文字编辑排版和写作能力。②、较强的书面和语言表达能力。③、统计、预算、核算、招投标文件制相关工作经验优先。④、女性，年龄：20岁以上—35岁以下，持有C1驾驶证，工资：1800元-3000元。

3、工程部经理1名  要求：①、大专以上学历，建筑类相关专业；②、熟悉电脑办公软件，熟练应用CAD绘图软件，懂得看工程图纸，有3年以上的相关工作经验优先；③、男性，年龄：25岁以上—40岁以下，持有C1驾驶证，工资：4000元/月。

   4、工程部文员1名  要求：①、中专以上学历，建筑类相关专业；②、熟悉电脑办公软件，熟练应用绘图软件，懂得看工程图纸，有1年以上的相关工作经验优先；③、女性，年龄：20岁以上—35岁以下，工资：1800元—3000元。

    1、焊工10名，要求：①、1年以上焊工操作经验，持焊工职业资格证；②、能熟练操作气保焊。③、20岁-45岁之间 ，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工资：计件（5000元/月以上）

    2、人防门安装工6名，要求：①、熟练焊、割操作，需外出，持有C1驾驶证；②、20岁以上—45岁以下，男性 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工资：计件（5000元/月以上）

3、车床操作工6名，要求：①、1、从事普通车床1年以上经验，能看得懂机械图纸；②、熟悉使用机床夹具，量具；③、20岁-45岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工资：计件

4、保安2名     要求：①、退伍军人优先录用； ②、从事保安职位1年以上经验；③、25岁—45岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受两班倒。工资：面议

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