1、锅炉工20名，男性，30周岁以下，高中以上学历，无工作经验亦可，年轻好学，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班，四班三倒，月休八天。为热电联产做储备，年后到浙江绍兴热电厂培训。

2、汽轮机操作工16名，男，30周岁以下，高中以上学历，无工作经验亦可，年轻好学，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班，四班三倒，月休八天。为热电联产做储备，年后到浙江绍兴热电厂培训。

3、电气操作工12名，男性，30周岁以下，高中以上学历，无工作经验亦可，年轻好学，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班，四班三倒，月休八天。为热电联产做储备，年后到浙江绍兴热电厂培训。

4、水化验10名，男女不限，30周岁以下，高中以上学历，无工作经验亦可，年轻好学，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班，四班三倒，月休八天。为热电联产做储备，年后到浙江绍兴热电厂培训。

5、值长4名，男性，持证上岗，1年以上值长工作经验，电厂、糖厂任过职为佳，40周岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班，四班三倒，月休八天。为热电联产做储备，年后到浙江绍兴热电厂培训。

6、班长12名，男性，持证上岗，1年以上班长工作经验，电厂、糖厂任过职为佳，35周岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班，四班三倒，月休八天。为热电联产做储备，年后到浙江绍兴热电厂培训。

7、电气工程师1名，男，持证上岗，45周岁以下，能够对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决；负责全厂生产和生活安全用电的管理，及对配电操作工的培训；能够科学有效的组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造。

8、锅炉专工1名，男性，持证上岗，3年以上专技工作经验，电厂、糖厂任过职为佳，45周岁以下，责任心强，熟悉锅炉设备的工作原理，监督和指导司炉日常工作，能对锅炉故障迅速做出判断和处理，能排除基本的故障，有丰富的大型锅炉运行经验，懂焊接技术。

9、水化验专工1名，男女不限，持证上岗，3年以上电厂先关工作经验，40周岁以下，熟悉水处理的工艺流程、工艺参数，精通化验技术操作；制定和完善化验室的相关操作规程及相关制度；制定、完善岗位的运行记录和报表；及时发现化验中存在的问题，并及时提出解决方法和建议。

10、汽机工程师1名，男，持证上岗，45周岁以下，负责所辖设备的巡回检查与管理，对设备存在的问题与隐患及时进行分析并提出处理意见；编制检修计划，建立健全设备管理基础资料台账和设备技术档案，编制和完善安全检修技术方案，防范措施和安全技术管理。

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