职责： 1、员工档案的日常维护及管理； 2、员工统筹的日常维护与管理； 3、协助招聘工作的开展； 4、协助完成行政部相关日常事务性工作； 5、完成上级领导交代事项、协助本部门其他同事的工作。
要求： 1、男女不限，男性优先，23岁以上，应届毕业生优先； 2、大专及以上学历，人力资源管理专业；性格开朗、活泼，具良好沟通、协调能力及亲和力，抗压力强； 3、通晓国家劳动合同及保险福利待遇等的相关法律法规及政策，熟悉南宁统筹的办理； 4、熟悉人事工作流程，具有较强的写作能力； 5、能熟练使用电脑及常用office办公软件。
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