南宁各行业最新工资指导价位出炉 平均增长10.09%

　　近日，南宁市发布部分职业（工种）工资指导价位，为南宁市的用人单位和求职者确定工资报酬提供一个客观、权威的参考标准，提高双向选择的成功率，有利于人力资源合理、有序流动，促进市场经济的发展。

　　今年公布了206个职业（工种）和4类新参加工作人员的工资价位，数据样本采集来自全市农林牧渔、采矿业、制造业等18个行业1016家生产经营正常的企业，涵盖各种经济类型、各类大小规模和经济效益不同的企业。总体来看，今年南宁市工资指导价位较上年度稳步增长，平均增长10.09%。

　　大数据采集客观精准

　　参加数据采集的企业由去年的893家新增到1016家，覆盖面增加13.77%，基本涵盖了全市国民经济各行业通用性、流动性较强的工种（职位）。

　　今年南宁市谁的工资最高？哪个行业最有潜力？数据显示——金融业稳居榜首，企业董事月薪高位数122680元；交通运输、仓储和邮政业，房地产、建筑业等行业的工资紧随其后；电力、热力、燃气及水生产和供应业工资稳中有升；农、林、牧、渔业、制造业工资较为平稳。

　　各学历工资全面提升

　　大学本科及以上毕业生中位数平均月薪为3860元，同比上年度增加19.98%；大学专科毕业生中位数平均月薪为3315元，同比上年度增加19.45%；中专、技校、职高毕业生中位数平均月薪为3055元，同比上年度增加18.87%；初中毕业生中位数平均月薪为2675元，同比上年度增加21.59%。

　　由此可见，对学历要求较低的一线岗位工资增幅较大，大学本科及以上毕业生中位数平均月薪是初中毕业生中位数平均月薪的1.44倍。

　　多部门推进工资增长

　　最低工资标准的提高保障了工资的提升。今年2月起，南宁市根据自治区有关文件全面落实新的最低工资标准：城区按1680元/月、16元/小时，各县按1300元/月、12.5元/小时。同比上一次调整最低工资标准：城区增加20%，各县增加30% 。

　　南宁市各行业主管部门根据南宁市今年发布的企业工资指导线，对所属企业加强指导和监督，在确保企业经济发展的同时，适当提高职工的工资增长水平。本次发布的工资价位表的数据取自去年用工单位员工的工资收入，反映的是去年的收入水平，用工单位在使用工资价位时，可根据本单位的经济效益和城镇居民消费价格指数等因素，参照南宁市今年企业工资指导线，自行确定各岗位的工资水平和调整幅度，但不得低于南宁市的最低工资标准。

　　今年最新的《部分职业（工种）工资指导价位》手册印发后，南宁市人社部门通过多渠道对全市多家企业陆续发放手册，设置多个领取地点供企业及市民免费取阅，新注册企业可在市民中心咨询台、人社综合窗口定点领取。

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　　本次发布的工资指导价位以月薪收入为主要形式，从工资水平上分高位数、上四分位数、中位数、下四分位数、低位数五个档次。其中，上四分位数、下四分位数分别反映了该工种薪酬的较高、较低水平；中位数一般反映了该工种薪酬的平均水平。 （记者 史小辉 通讯员 王海平）