2017年武鸣区教育工作成果丰硕

五大亮点令人瞩目　六大成绩鼓舞人心

2017年武鸣区教育工作成果丰硕

　　2017年，武鸣区紧紧围绕促进教育公平和提高教育质量两大战略主题，深入实施“810”教育行动计划，加快推进武鸣区教育现代化建设，教育工作成果丰硕，彰显出的五大亮点令人瞩目、六项成绩鼓舞人心。
　　义务教育工作由基本均衡向优质均衡推进。2017年初，武鸣区以94分的总评分顺利通过了义务教育发展基本均衡县（区）国家级督导评估认定。
　　中高考成绩再创历史新辉煌。武鸣区坚持教改促发展的理念，小学的“动感教学”、初中的“魅力课堂”、高中的新课程改革成效显著。2017年全城区中考总体成绩名列南宁市县域和城区前茅；高考本科上线率达77.33%，一本上线人数达1479人，7人被清华、北大录取，再创历史新高。武鸣高中荣获2017年南宁市高中阶段学校毕业班工作成绩突出贡献奖和卓越奖；武鸣中学、锣圩高中、府城高中、武鸣区职业技术学校荣获优秀奖；武鸣中学、锣圩高中还荣获特长生培养优秀奖。
　　率先在南宁市各县区实施安居乐教工程。投入3044.45万元为教师配备热水器、电视、电风扇、办公电脑、激光打印机，大大改善教师工作和生活条件，广大教职工的职业自豪感不断增强。
　　开展武鸣区“我最喜爱的老师”评比并组成报告团到13个镇作巡回报告宣讲，宏扬高尚师德，传播教育正能量，评比和宣讲活动得到广大师生的热烈欢迎。
　　文体活动富有武鸣壮乡特色。组织开展山歌进校园等形式多样的文体活动并成功举办成果展，壮民族校园文化特色初步显现。
　　2017年，武鸣区教育工作还取得六项鼓舞人心的好成绩。各类教育协调发展，学前三年毛入园率95.5%，公办园和普惠性民办园在园幼儿占全部在园幼儿的65%。九年义务教育巩固率101.4%，特殊教育三类残疾儿童入学率92.6%。高中阶段毛入学率93%，完成普通高中招生4304人。职成教育内涵发展，全日制在校生人数从1530人扩大到1923人，参加自治区学生职业技能竞赛获等级奖4个，参加对口高考高职高专录取260人、本科录取14人，2017年毕业生就业率100%。各项指标均完成或超额完成南宁市下达的任务。
　　素质教育成绩不凡。德育工作硕果累累，组织开展“学雷锋·践行社会主义核心价值观”、“文明校园”等系列主题活动，民族中学、太平镇庆乐小学荣获首批自治区民族文化教育示范学校称号，城厢镇第二小学等15个单位分获自治区、南宁市“文明校园”荣誉称号。文体活动蓬勃发展，“阳光大课间”、“体育、艺术2+1项目”等活动大放异彩，城镇三小喜获南宁市少先队鼓号队风采展示大赛“金号奖”。语言文字工作扎实推进，参加广西第四届小学生讲标准壮语故事比赛获一、二等奖7人，城区教育局获市级中小学汉字听写比赛优秀组织奖。教育科研成效显著，小学“动感教学”、初中“魅力课堂”研究深入开展，高中新课程改革全面实施，2017年度教育科学“十三五”规划课题，市级申报6项、城区本级立项33项。
　　项目建设稳步推进。通过购买服务的方式，委托富鸣城投公司负责标营小学、标营幼儿园、武高新校区、三小新校区、民中新校区等5所中心城区学校的规划建设管理，各项目建设进展顺利并按要求如期完成年度工作目标任务，预计标营小学、标营幼儿园2018年8月，三小新校区、民中新校区2019年8月，武高新校区2020年能完成竣工投入使用。投入8756.2万元推进学前教育建设项目，其中双桥镇、府城镇、马头镇中心幼儿园及双桥镇平稳小学附设幼儿园已投入使用。投入1.88亿元新建续建教育基建项目43个，为民办实事及绩效考评项目建设稳步实施。加快教师保障房建设，建设546套危旧房改住房改造项目，教师新村11#楼、春霞园1#楼计划不久将交付使用。稳步实施“优质资源班班通”、“宽带网络校校通”工程，落实844.6万元补充采购教学计算机2122台。累计完成固定资产投资3.61亿元。
　　教育惠民扎实有效。累计资助各级各类学生39865人次，金额2660.1585万元，发放生源地信用助学贷款3021笔2101.6434万元。保障3123人次建档立卡贫困户子女享受15年免费教育的权益，其中本级财政投入58.45万元，实现了不让一个学生“因贫失学、因学致贫”的目标。进城务工随迁子女1415人全部安排入学，三类残疾儿童入学率92.6％。完成市级下达70万元校园专项补助、安装10间“班班通”、贫困村150名教师培训等任务，建立结对帮扶学校（园）58所。帮助太平镇庆乐村贫困户争取各类贴息贷款、补贴、资助111.516万元，24户78人通过“双认定”。“慈善日”、“扶贫日”走访慰问贫困户116人次，落实帮扶资金8.275万元。
　　队伍建设再谱新章。实施人事制度改革，通过竞争上岗的方式精简局机关领导干部队伍，21人返回学校任教。安排校长、教师轮岗交流545名，交流率13.89%。选派109名教师到农村中小学支教或走教。择优招聘23名高中教师，公开招聘40名特岗教师充实到中小学校，全年组织教师参加各级各类培训6265人次。继续落实好乡村教师支持计划，分别按每人每月200元、300元、400元不等的标准补助在职在岗乡村教师,教师幸福指数节节攀升。
　　教育秩序安全稳定。层层落实安全稳定工作目标责任制，强化工作督查、指导和安全演练，狠抓疾病防控和校园及周边环境综合大整治，教育系统保持安全稳定。妥善处理突发事件，及时把不稳定、不安全因素消灭在萌芽状态并取得显著效果。（黄敬隆）